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Vectra verstärkt sein Management durch die Ernennung von zwei neuen Führungskräften

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September 13, 2018

Vectra, der Marktführer für KI-basierte Erkennung von Cyberangriffen und Bedrohungen, verstärkt sein Führungsteam durch zwei neue Senior Executives. Jennifer Wang ist zum Vice President of Customer Success ernannt worden. Sie leitet ab sofort die strategische Ausrichtung und den weltweiten Ausbau des Customer-Success-Teams.

Als Vice President of Human Resources zeichnet Aaron Bean ab sofort für alle Aspekte der Personalführung bei Vectra verantwortlich. Er wird zudem das weltweite HR-Team leiten und sich darauf konzentrieren, auf allen Ebenen Fachkräfte zu gewinnen, weiterzuentwickeln und an das Unternehmen zu binden.

„Für jedes Unternehmen sind Mitarbeiter und Kunden die wichtigsten Vermögenswerte“, erklärt Hitesh Sheth, President und CEO von Vectra. „Ich freue mich, dass Aaron und Jennifer bei Vectra an Bord kommen, um unser Engagement für unsere Mitarbeiter und Kunden zu stärken.“

Jennifer Wang kann auf eine lange, erfolgreiche Laufbahn beim Aufbau und der Leitung von kundenorientierten Teams in Cybersicherheits-Softwareunternehmen zurückblicken. Zuletzt war sie als Vice President of Customer Success bei Agari aktiv. Dort war sie für Post-Sales-Funktionen zuständig, mit Schwerpunkt auf dem kontinuierlichen Erfolg der Kunden – vom Onboarding einzelner Kunden bis hin zur Erneuerung und Erweiterung des Kundenstamms. Davor war Wang fast elf Jahre bei Proofpoint in den Bereichen Customer Success, Professional Services und Sales Engineering tätig - von der Startup- bis zur Post-IPO-Phase. Sie begann ihre Karriere im Bereich Professional Services bei Netscape.

Aaron Bean bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalführung mit, in privaten und börsennotierten Unternehmen. Zuvor war er Vice President of Human Resources bei Skyhigh Networks, das von McAfee übernommen wurde, und Senior Vice President of Human Resources bei Aruba, wo er die Personalabteilung vom Startup bis zum Post-IPO und die Übernahme durch Hewlett-Packard Enterprise leitete. Vor Aruba war er Personalchef der Juniper Security Products Group und Vice President of Human Resources bei Alteon WebSystems, wo er HR-, Facility- und IT-Funktionen aufbaute. Dabei begleitete er das Unternehmen ebenfalls vom Startup bis zur Phase nach dem Börsengang.

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press@vectra.ai

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Vectra, der Marktführer für KI-basierte Erkennung von Cyberangriffen und Bedrohungen, verstärkt sein Führungsteam durch zwei neue Senior Executives. Jennifer Wang ist zum Vice President of Customer Success ernannt worden. Sie leitet ab sofort die strategische Ausrichtung und den weltweiten Ausbau des Customer-Success-Teams.

Als Vice President of Human Resources zeichnet Aaron Bean ab sofort für alle Aspekte der Personalführung bei Vectra verantwortlich. Er wird zudem das weltweite HR-Team leiten und sich darauf konzentrieren, auf allen Ebenen Fachkräfte zu gewinnen, weiterzuentwickeln und an das Unternehmen zu binden.

„Für jedes Unternehmen sind Mitarbeiter und Kunden die wichtigsten Vermögenswerte“, erklärt Hitesh Sheth, President und CEO von Vectra. „Ich freue mich, dass Aaron und Jennifer bei Vectra an Bord kommen, um unser Engagement für unsere Mitarbeiter und Kunden zu stärken.“

Jennifer Wang kann auf eine lange, erfolgreiche Laufbahn beim Aufbau und der Leitung von kundenorientierten Teams in Cybersicherheits-Softwareunternehmen zurückblicken. Zuletzt war sie als Vice President of Customer Success bei Agari aktiv. Dort war sie für Post-Sales-Funktionen zuständig, mit Schwerpunkt auf dem kontinuierlichen Erfolg der Kunden – vom Onboarding einzelner Kunden bis hin zur Erneuerung und Erweiterung des Kundenstamms. Davor war Wang fast elf Jahre bei Proofpoint in den Bereichen Customer Success, Professional Services und Sales Engineering tätig - von der Startup- bis zur Post-IPO-Phase. Sie begann ihre Karriere im Bereich Professional Services bei Netscape.

Aaron Bean bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalführung mit, in privaten und börsennotierten Unternehmen. Zuvor war er Vice President of Human Resources bei Skyhigh Networks, das von McAfee übernommen wurde, und Senior Vice President of Human Resources bei Aruba, wo er die Personalabteilung vom Startup bis zum Post-IPO und die Übernahme durch Hewlett-Packard Enterprise leitete. Vor Aruba war er Personalchef der Juniper Security Products Group und Vice President of Human Resources bei Alteon WebSystems, wo er HR-, Facility- und IT-Funktionen aufbaute. Dabei begleitete er das Unternehmen ebenfalls vom Startup bis zur Phase nach dem Börsengang.

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